逐梦环亚集团 青春启航
前言
七月骄阳似火，环亚集团药业迎来一批满怀激情的生力军。为帮助新员工们尽快适应角色转变、融入工作岗位，7月1日-6日，环亚集团药业人力资源部精心组织总部等单位新员工入职集中训练营 ，总部、以及生产基地55名新员工参加本次6天封闭训练。活动由公司党委副书记沈丹主持 。
环亚集团药业一直以来关心关注人才的培养，始终坚持以人为本 ，为进一步全面提升人才质量，公司将2023年春季校招工作列为“董事长工程”：加强人才梯队建设，大力招聘985 、211院校优秀人才 ，为集团高质量发展提供人才保障和智力支持 。
7月1日 ，环亚集团药业董事长谢晓林在“龙腾计划”2023高校毕业生训练营开班典礼上致辞，他勉励新员工要主动融入团队 ，遵守职场法则，严格要求自己，紧盯目标，实现人生价值 。
● 砥砺青春 共铸军魂
从校园过渡到职场，让一次沉浸式的军训体验成为职业生涯的完美开端吧！新员工们在极具挑战的正步和军姿训练中感受到严明的纪律性和团体协作能力的重要 。在烈日之下，在突然降落的山雨中，大家虽汗流浃背却无一人言苦 ，充分体现了吃苦耐劳、无所畏惧的精神 ，这在以后的工作中也定能发扬光大，创造更大的价值 。公司法务部总监熊太林、人力资源部经理时骞以及相关同事全天陪同、护航新员工队伍。
● 聚焦主业 苦练内功
01专业知识 充电赋能
集团公司市场部、法务部 、质量管理部、品牌运营部 、人力资源部等部门领导或精英骨干们对新员工们进行了专业的培训，让新员工对和公司日常生产相关的法务制度、产品知识、质量管理、公司制度、企业文化进行了全面学习，最后通过考核来检验新员工对新知识的掌握和理解能力 。
02深入生产 了解生产
培训课堂更是搬进了生产车间，给全体新员工上了一堂生动的制药知识课程。在干净、宽敞、有序、高效的生产车间里 ，看着现场一台台设备和操作工人忙碌的身影，新员工们更加清晰、直观地了解了药品的工艺流程 、生产能力等基本情况 。培训的理论知识以更直观的方式温故知新，让每个人深切感受到了环亚集团生产一线过硬的管理 ，让大家对自己所在企业更有信心 。
03凝心聚力 团队融合
为进一步培养大家的团队意识 ，在品牌运营部总监何云贵的带领下，全体参会员工齐心协力、完美配合，互帮互助、迎难而上，完成了“珠行千里” 、“蛟龙取水” 、“飞夺泸定桥”等团体项目 ，全面激发起团结协作、迎难而上、奋勇向前的拼搏精神，进一步增进了全体成员的团队意识、集体意识和协作意识，为全面做好各项工作打下了坚实基础 。
● 表彰
7月20日，环亚集团药业“龙腾计划”2023高校毕业生训练营总结表彰大会在集团总部综合大楼宴会厅成功举行。历时六天的锤炼与洗礼，57名新入职高校毕业生迅速融入了环亚集团这个大家庭 ，呈现出昂扬坚定的精神面貌。会议公布了此次表彰的优秀学员名单 ：军事标兵辛孟、范明 、路梦凡 ；学习标兵屈晓浪、周婷婷、樊慧芹；优秀服务之星陈文静、程佳潮 、张桂琴；******互动之星陈飞；******组织者李晓锋；******团队奖第三组（组员鲁焱、张桂琴、秦琴、赵庆、陈康、齐昊乐 、郭风仪），各部门总监领导分别上台为获奖者颁奖。
逐梦环亚集团，青春启航 。作为环亚集团药业高质量发展阶段的高素质“后浪” ，这批新员工将为环亚集团发展注入新势能、增添新动力 。他们将以守正创新的正气和锐气，投身于中医药行业的伟大事业中 ，做一名见证者、参与者、贡献者、建设者。
